現(xiàn)在,一些城市的城管部門陷入了“暴力怪圈”,一方面關(guān)于城管隊(duì)員暴力執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的現(xiàn)象屢屢曝光;另一方面城管隊(duì)員又是受害者,暴力抗法頻繁,城管人員挨罵挨打似乎也成家常便飯。
究其原因,除了其中有少數(shù)害群之馬外,也與某些地方的城市管理理念偏差以及城管部門的“執(zhí)法經(jīng)濟(jì)”有關(guān)。和諧城市首先要求人與人之間關(guān)系的融洽和諧,“防刺服”這樣的冰冷符號顯然和和諧沒有關(guān)系,無益于城管隊(duì)伍公共形象的改善。筆者建議城管部門還是在人性化管理上多做文章,細(xì)致入微地關(guān)注草根階層的生存處境,引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與城市文明的互利共贏,在一個(gè)充滿溫馨關(guān)愛而又講究規(guī)則效率的制度環(huán)境下,暴力死結(jié)才能打開,老百姓的擁護(hù)才是城管好的防護(hù)服。